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全面看清香港高才通計劃! 港府?dāng)M將收緊逗留政策?

作者:volume_up時間:2024-04-26 12:41:29 18888 次

全面看清香港高才通計劃! 港府?dāng)M將收緊逗留政策?因為審批速度快,通過率高,高才這兩年是香港人才引進(jìn)計劃的主力軍。高才2022年底推出至2024年2月底,收到逾7.2萬宗申請,近5.9萬宗獲批,受養(yǎng)人獲批數(shù)目超過6.1萬宗。

截止到今年2月底,共有9W人到港。

勞工及福利局局長孫玉菡指:正檢討「高才通」計劃,并加強海外推廣。

孫玉菡:「過去十多個月告訴我們,反應(yīng)是非常好,我們當(dāng)然亦在檢討中,因為推出計劃兩年內(nèi)會檢討,我們在檢討后,會提出一些想法,是否可以更優(yōu)化計劃。

在此之前,孫玉菡局長就表示,在后續(xù)的續(xù)簽過程中,政府將更加注重申請者在香港的實際工作和創(chuàng)業(yè)情況。“申請者必須在香港有穩(wěn)定的工作或已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè),才能繼續(xù)享受‘高才通’計劃。

那么今天我們重新回顧一下今年1月“高才通人才服務(wù)協(xié)會”組織的續(xù)簽直播,再一次明確續(xù)簽要點!

官方文件:高才續(xù)簽要求

香港高才的逗留模式分為兩種:

01

1、逗留期限模式:2-3-3

申請人一般首次入境可獲準(zhǔn)在港逗留24個月而不受其他逗留條件限制。

隨后以3-3年的模式申請延長逗留期限。

2、頂尖人才類類別逗留模式:2-6

已根據(jù)高才通計劃獲準(zhǔn)在香港特區(qū)逗留不少于2年;且上一評稅年度的薪俸稅應(yīng)評稅入息達(dá)港幣200萬元或以上

此類申請者一般會獲準(zhǔn)延期逗留6年而不受其他逗留條件限制。

“頂尖人才”界定標(biāo)準(zhǔn):

申請人已根據(jù)“高才通”計劃獲準(zhǔn)在香港特區(qū)逗留不少于兩年;

申請人在上一評稅年度的薪俸稅應(yīng)評稅入息達(dá)港幣200萬元或以上。

證明已在港受聘及受聘要求

02

 

1、需證明已在香港受聘

2、已在香港開辦或參與任何業(yè)務(wù)

受聘:續(xù)簽所找的工作必須是學(xué)位程度人士擔(dān)任或需由具有良好的專業(yè)/技術(shù)資格、經(jīng)證明的專業(yè)能力或備有文件證明的有關(guān)經(jīng)驗和成就的人士擔(dān)任。比如月收入達(dá)到2.5萬港元,也是可以接受的,因為這已經(jīng)超越香港整體薪資中位數(shù)

通過創(chuàng)業(yè)續(xù)簽:需要證明申請人在港已經(jīng)開辦或參與實際業(yè)務(wù)。創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)可以和之前的行業(yè)不一樣,但公司不能是空殼公司,要有實體運營、業(yè)務(wù)往來、員工強積金繳納、經(jīng)營流水、年審報稅、實體辦公室等

續(xù)簽時需提供的文件

03

1、與公司所簽訂的雇傭合約或聘書,須注明職位、薪金、其他福利,以及雇傭期的詳情

2、對于上一評稅年度的薪俸稅應(yīng)評稅入息達(dá)港幣200萬或以上的證明文件(適用于頂尖人才)

 

聘用公司:

  1. 商業(yè)登記證

  2. 公司經(jīng)濟狀況的證明文件

  3. 有關(guān)公司背景詳情的文件

  4. 詳細(xì)的業(yè)務(wù)計劃*如受聘公司,在過去24個月內(nèi)有一位非本地雇員曾獲批予就業(yè)或培訓(xùn)簽證/進(jìn)入許可,則無須提交有關(guān)文件

 

開辦或參與業(yè)務(wù)人士:

  1. 商業(yè)登記證

  2. 公司經(jīng)濟狀況的證明文件,如經(jīng)審計的財務(wù)報告、營業(yè)損益表、利得稅報稅表、業(yè)務(wù)交易證明

  3. 有關(guān)公司背景詳情的文件,如公司注冊書、股東登記冊、公司簡介、公司員工名單、強積金供款記錄、投資金額

 

高才續(xù)簽時間、地點的要求

04

1、申請人可在逗留期滿前的四個星期內(nèi)經(jīng)網(wǎng)上申請延長逗留期限

2、遞交申請時,申請人必須在香港

3、繳費和領(lǐng)取電子簽證,也必須在香港

 

受養(yǎng)人

05

1、逗留期限屆滿前4個星期內(nèi)在香港入境處申請延長期限

2、遞交申請時,須在香港

3、逗留期限與主申請人保持一致

4、在港連續(xù)通常居民滿7年后,可申請轉(zhuǎn)為香港永久居民

 

高才通熱門問題

Q

申請永居,主申請人沒有在香港找到工作,配偶在香港找到工作,可否續(xù)簽?

不可以!主申請人在續(xù)簽前必須找到工作,受養(yǎng)人是否有工作、工作好壞對續(xù)簽無功。

 

Q

在香港遲遲找不到工作會影響續(xù)簽嗎?

對于申請之前多久找工作并沒有限制,但開始越晚,越容易被入境處懷疑是不是在掛靠,從而不利于續(xù)簽。

 

Q

首次簽證后,兩年快到期了才找到工作,可以續(xù)簽嗎?

續(xù)簽是可以,但是永居將來可能不會被計算到永居申請時間里。

 

Q

獲批優(yōu)才/高才,受雇于深圳公司但住在香港,或在香港買房,是否有助于續(xù)簽及永居?

受雇于深圳公司,不可以續(xù)簽;

在香港買房,對續(xù)簽沒有幫助。

 

Q

申請人通過高才來港之后,做司機或者廚師等基礎(chǔ)工作,是否可以續(xù)簽?

高才續(xù)簽時需要有與其學(xué)位相符的工作,行業(yè)跨度過大,無法續(xù)簽。

 

Q

申請人來港需從事什么行業(yè),是否可以和原來的行業(yè)不相關(guān)?

看情況,個案不同具體事件具體分析,行業(yè)/跨行工作無限制,重點是需要給香港做出貢獻(xiàn),建議和本科所學(xué)專業(yè)匹配,不要跨度過大,需符合“人才”入境原則。

 

Q

父母續(xù)簽前失業(yè),影響已經(jīng)在港讀書的子女嗎?

父母續(xù)簽失敗,作為受養(yǎng)人的子女同樣也是續(xù)簽失敗。如果是大學(xué)在讀,可以申請轉(zhuǎn)學(xué)生簽證;如果是中小學(xué)在讀,則無法繼續(xù)上學(xué)。

 

Q

從續(xù)簽和永居要求的天數(shù)來看,究竟在港需待多少天?

連續(xù)7年每年都超過一半時間都住的情況,入境處一般都不會問詢;連續(xù)7年如果沒超過這個時間,入境就很謹(jǐn)慎;如果常出差但是太太和孩子在港,會被考慮。

 

Q

辦公司的話使用共享辦公室辦公可不可以?

開公續(xù)司簽需要有辦公場地,要租辦公室;續(xù)約主要看對香港的貢獻(xiàn),重點看稅收。

 

Q

自己創(chuàng)業(yè)雇自己行不行?

看對應(yīng)的貢獻(xiàn),對注冊資本和雇員數(shù)目沒有硬性要求。

 

Q

香港政府對高才會有什么幫助?

灣仔稅務(wù)大樓有人才辦公室/網(wǎng)絡(luò)提交需求,政府會匿名幫高才找一些可靠的中介。

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