以下是一份臨時用工合同范本：
《臨時用工合同》
甲方（用人單位）：
名稱：
法定代表人：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方（勞動者）：
姓名：
性別：
身份證號碼：
地址：
聯(lián)系電話：
鑒于甲方因工作需要，臨時雇傭乙方提供勞務，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成以下協(xié)議：
一、用工期限

1. 本合同為臨時用工合同，用工期限自 [起始日期] 起至 [結束日期] 止。
2. 如雙方需要延長用工期限，應在本合同到期前協(xié)商一致并另行簽訂書面協(xié)議。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1. 乙方同意在甲方 [具體部門]，從事 [具體工作崗位] 工作。
2. 乙方的工作地點為 [詳細工作地址]。

三、工作時間和休息休假

1. 乙方的工作時間按照甲方的工作安排執(zhí)行，一般為 [具體工作時間安排]。
2. 乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日等休息休假權利。

四、勞動報酬

1. 乙方的勞動報酬為 [具體金額或計算方式] 元 / 小時（或日、月等）。
2. 甲方應在 [支付時間] 支付乙方勞動報酬。

五、勞動保護和工作條件

1. 甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。
2. 甲方應按照國家有關規(guī)定對乙方進行職業(yè)培訓和職業(yè)技能鑒定。

六、社會保險和福利待遇

1. 由于本合同為臨時用工合同，甲方不為乙方繳納社會保險。
2. 乙方在工作期間的福利待遇按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的解除和終止

1. 經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
2. 乙方如有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：
   • 嚴重違反甲方規(guī)章制度的；
   • 嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
   • 被依法追究刑事責任的；
   • 不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3. 本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。

八、保密條款

1. 乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術秘密，應嚴格保密，不得向任何第三方披露。
2. 本保密條款在合同終止后仍然有效。

九、違約責任

1. 雙方應嚴格履行本合同約定的義務，如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。
2. 如因乙方的過錯給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

十、爭議解決
本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
十一、其他條款

1. 本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
2. 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________________
法定代表人（簽字）：____________
簽訂日期：______年____月____日
乙方（簽字）：__________________
簽訂日期：______年____月____日