香港IT行業(yè)的工資水平受到多種因素的影響，包括行業(yè)、職位、經(jīng)驗(yàn)、技能以及市場供需情況。以下是根據(jù)參考內(nèi)容整理的香港IT行業(yè)工資情況：

2014年：IT行業(yè)的保守估計(jì)月薪約為3萬港幣左右。
2017年：應(yīng)屆畢業(yè)生的起薪約為15000港幣/月，而5-10年工作經(jīng)驗(yàn)的IT人員平均月薪在3萬港幣左右。
2020年：投行IT的薪酬遠(yuǎn)高于其他行業(yè)，月薪10萬港幣以上并不罕見；主要銀行IT、投行vendor和部分大公司（如馬會(huì)、中電）的薪酬位于第二梯隊(duì)，月薪60000-80000港幣；小銀行IT、中型公營機(jī)構(gòu)和普通大公司的薪酬位于第三梯隊(duì)，月薪40000-50000港幣；普通中小公司和初創(chuàng)公司的薪酬較低。
2023年：由于疫情導(dǎo)致的IT人才短缺，香港IT行業(yè)的工資水平顯著提升。剛畢業(yè)的程序員月薪普遍在18000-20000港幣左右；2-4年經(jīng)驗(yàn)的資深工程師月薪升至25000-30000港幣；在政府或金融機(jī)構(gòu)工作的人月薪更高，達(dá)到40000-50000港幣；而CTO、CIO等高級(jí)職位的月薪中位數(shù)在125000-200000港幣之間。
此外，根據(jù)2024年的數(shù)據(jù)，香港IT行業(yè)的平均月薪為26240港幣。然而，這個(gè)數(shù)字僅代表中位數(shù)，實(shí)際工資可能因個(gè)人能力和行業(yè)需求而有較大差異。

需要注意的是，香港IT行業(yè)的工資水平受到市場供需、經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)趨勢的影響，因此可能會(huì)隨時(shí)間而變化。例如，2019年末至2020年初的“黑爆事件”和新冠疫情導(dǎo)致香港IT行業(yè)出現(xiàn)人才短缺，從而推高了工資水平。此外，香港IT行業(yè)的工資水平與內(nèi)地一線城市相比可能較低，但考慮到香港的生活成本和工作環(huán)境，對(duì)于一些人來說，香港IT行業(yè)仍然具有吸引力。