在留學申請的激烈競爭中，新加坡國立大學一直以其卓越的學術聲譽和優質的教育資源備受矚目。對于計劃于 25fall 入學的同學們來說，現在正是關鍵的申請時刻。以下為您詳細梳理新加坡國立大學相關碩士專業的最新申請動態，助您把握時機，實現留學夢想。

關鍵申請動態速覽

醫療保健行為與實施科學碩士（25fall 8 月入學）：申請截止日期已延長至 5 月 31 日，目前名額充裕。該專業對本科專業背景不限，對雙非院校學生也十分友好，為眾多學子提供了寶貴的申請機會。

精準健康與醫療管理碩士（25fall 8 月入學）：申請將于 5 月 25 日截止。此專業的跨學科課程專注于醫療數據分析與政策管理，是對醫療科技領域感興趣的同學的理想選擇。

應用生物醫學理學碩士（25fall 8 月入學）：申請截止日期為 4 月 30 日，時間緊迫。該專業涵蓋疫苗研發、流行病管理等多個細分方向，為有志于生物醫學領域的學生提供了廣闊的發展空間。

管理學碩士（26fall 1 月入學）：申請截止日期為 6 月 30 日。此專業將商科與數據分析相結合，非常適合希望轉專業申請的學生，尤其是理工科背景想轉型管理崗位的同學。

人力資本管理與分析碩士（26fall1月入學）：同樣于 6 月 30 日截止申請。該專業致力于培養 HR 領域的數據驅動型人才，為學生在人力資源管理領域的職業發展打下堅實基礎。

重點專業深度解析

醫療保健行為與實施科學碩士（MSc in Behavioural and Implementation Sciences in Health）

申請優勢：專業具有高度包容性，雖優先考慮醫療、心理學、社會科學等相關背景，但其他專業如工程、教育等的學生，只要能在個人陳述中清晰闡述學習動機，并通過相關經歷加以證明，招生委員會將進行個案評估，給予公平的申請機會。

課程亮點：課程內容豐富多樣，涵蓋醫療政策評估、行為決策科學、復雜干預設計等核心領域，并緊密結合新加坡先進的醫療系統實踐案例，旨在培養學生的循證實踐能力，使學生能夠在實際工作中運用所學知識解決問題。

就業方向：畢業生就業前景廣闊，可在醫療咨詢、政策制定、醫院管理、國際組織（如 WHO）等領域發揮專業才能，平均起薪約為 6 萬新幣 / 年，具有良好的職業發展潛力。

申請要求：語言方面，托福成績需達到 85 分或雅思成績 6.0 分（單項無明確要求）；申請材料包括 300 字左右的個人陳述、詳細的簡歷，推薦信雖非必需但建議提交，以增加申請競爭力。雙非案例參考：在 2024 年的錄取中，有雙非院校學生憑借 GPA 3.2、雅思 6.5 的成績以及 2 段醫院實習經歷成功獲得錄取，為雙非學生樹立了榜樣。

精準健康與醫療管理碩士（MSc in Precision Health and Medicine）

核心價值：該專業的課程由醫學院、工程學院、商學院聯合授課，具有顯著的跨學科特色。課程內容涵蓋基因組學、蛋白質組學、醫療倫理與監管等多個領域，非常適合 STEM 或醫學背景的學生轉型進入醫療科技領域，拓寬職業發展道路。

實踐機會：與新加坡國立大學醫院（NUH）、A*STAR 研究院等知名機構建立了緊密的合作關系，為學生提供豐富的實習和行業項目機會。學生通過參與這些實踐活動，能夠積累寶貴的實際工作經驗，畢業后可順利進入藥企（如輝瑞）、生物科技公司（如 GRAIL）等行業領先企業工作。

申請策略：為增強申請競爭力，建議學生提交 GRE（320+）或 GMAT（650+）成績，尤其是非量化背景的學生，更需通過相關課程或競賽來證明自己的數學能力，以滿足專業對學生綜合素質的要求。

應用生物醫學理學碩士（MSc in Applied Biomedicine）

專業方向：設有多個細分專業方向，包括疫苗技術與免疫療法（聚焦疫苗研發、免疫治療技術如 CAR-T）、流行病管理（學習傳染病建模、城市疫情防控）、新藥研發（涵蓋藥物設計、臨床試驗管理），學生可根據自己的興趣和職業規劃選擇適合的方向深入學習。

課程特色：課程不僅注重專業知識的傳授，還包含生物醫學領導力、創新課程（如數字敏捷性與變革領導力）等特色內容，全面提升學生的綜合素養和職業競爭力，非常適合希望進入藥企或科研機構的學生。

截止提醒：申請即將于 4 月 30 日截止，僅剩一周時間，建議有意申請的學生優先準備好成績單和語言成績，確保申請材料的完整性和準確性，及時提交申請。

管理學碩士（MSc in Management）

項目亮點：對轉專業學生非常友好，接受非商科背景的學生申請。課程設置涵蓋數據分析、戰略管理等核心領域，能夠幫助理工科學生順利轉型管理崗位，實現職業發展的多元化。

就業數據：就業情況十分出色，90% 的畢業生能夠在 3 個月內成功就業，平均起薪達到 7.2 萬新幣 / 年。畢業生主要去向為知名咨詢公司（如麥肯錫、貝恩）、科技企業（如谷歌、字節跳動）等，職業發展前景廣闊。

申請要求：語言要求較高，雅思需達到 7.0 分或托福 100 分；對于雙非學生，建議 GPA 達到 85+，同時提交 GRE/GMAT 成績（非必需但高分可顯著提升競爭力），以增加申請成功的機會。

人力資本管理與分析碩士（MSc in Human Capital Management and Analytics）

課程優勢：以數據分析為導向，學生將學習 HR 數據分析工具（如 Tableau）、人才戰略設計等核心課程，培養 “HR + 科技” 的復合型能力，滿足當今人力資源管理領域對數據驅動型人才的需求。

行業資源：與新加坡人力部（MOM）、領英等行業知名機構建立了合作關系，為學生提供豐富的企業參訪機會和廣泛的校友網絡資源，幫助學生拓展職業視野，積累人脈資源，為未來的職業發展打下堅實基礎。

就業方向：畢業生可在企業中擔任 HRBP、人才咨詢顧問、HR 科技產品經理等重要職位，平均起薪為 6.5 萬新幣 / 年，在人力資源管理領域具有廣闊的發展空間。

申請策略與注意事項

材料準備：個人陳述是展示個人優勢和申請動機的重要環節，需突出職業目標與所申請項目的匹配度。例如，醫療保健碩士申請者可結合疫情期間參與的社區健康項目經歷，闡述自己對該專業的理解和熱情。推薦信應優先選擇行業導師或學術教授，他們能夠從專業角度強調申請者的實踐能力或研究潛力，為申請加分。

語言與標化考試：不同專業對語言成績的要求有所差異，醫療保健、應用生物醫學等專業語言要求相對較低（雅思 6.0），而管理學、人力資本管理等專業則需更高分數（雅思 7.0）。GRE/GMAT 僅部分專業強制要求（如計算機科學），但提交高分成績可有效彌補 GPA 不足，提升申請競爭力，建議學生根據自身情況合理安排考試。

時間管理：鑒于各專業申請截止日期不同，學生需合理安排申請時間。應用生物醫學專業申請即將于 4 月 30 日截止，建議學生立即提交申請，確保材料及時送達；醫療保健碩士申請延期至 5 月 31 日截止，學生可預留 2 周時間對申請材料進行潤色和完善，提高申請質量。

雙非學生建議：對于雙非院校的學生，應突出自身的實踐經歷（如科研項目、實習）和學術成果（論文、競賽獲獎），通過這些方面展示自己的學術能力和專業潛力，弱化院校背景的影響。參考案例：曾有雙非學生憑借 GPA 3.1、雅思 6.5 的成績以及 1 段醫院實習經歷，成功獲得公共衛生碩士錄取，證明了雙非學生在申請中也具有競爭力。

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